Wir meinen, was wir sagen. Sobald wir Sie unterstützen, handeln Sie und wir stehen hilfreich mit Beobachtungen, Tipps, Anregungen
und Ideen an der Bande.

In unseren Fortbildungen vermitteln wir Ihnen Grundlagen zu den Themen Inklusion, Vorurteilsbewusstheit und Partizipation und geben Ihnen mit praxisorientierten kurzen Übungen die Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln.

Bei unseren Workshops handelt es sich um fachliche und/oder methodische Fortbildungen, die einen speziellen Aspekt eines Fachthemas in den Fokus nehmen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Übungen und Anwendungen des frisch Erlernten.

Wir führen eine mehrmodulige, aufeinander aufbauende, fachlich vertiefende Fortbildung mit Input und Übungsanteilen in etwa monatlichen Abständen durch.

Wir leiten Sie und Ihre Gesprächspartner:innen in Ihrer Veranstaltung mit Struktur und Fokus durch das Tagesthema, damit Sie sich auf die Inhalte und Arbeitsergebnisse konzentrieren können.

Wir bieten Ihnen Einzel-, Team- oder Prozesscoaching an. Unter unserer fachkundigen Begleitung entwickeln Sie eigene Lösungsstrategien und Möglichkeiten der Umsetzung. In unserem Coaching kann es z.B. um Kompetenzen, Standortbestimmungen, Reflexion, Konfliktlösungsstrategien und vieles mehr gehen.

Wir bearbeiten mit Ihren Führungskräften, Arbeitsgruppen und Mitarbeitenden themenspezifisch interne Veränderungsvorhaben. Dafür legen wir vorab gemeinsam mit Ihnen den Themenkomplex, der bearbeitet werden soll und einen zeitlichen und inhaltlichen Rahmen unserer Prozessbegleitung fest. Wir begleiten die Beteiligten strukturiert und mit methodischer Vielfalt zur Erarbeitung der formulierten Ziele. Dabei achten wir auf die Orientierung an fachlicher Qualität und an internen Werten.

Wir führen als neutrale Dritte mit Ihnen einen strukturierten Prozess für Erkenntnisgewinn und Wissenszuwachs durch, um Ihre
inhaltlichen Ziele zu realisieren. Unser Arbeitsbereich liegt hier im Management von Veränderung unter planvoller Einbeziehung der Führungskräfte, der Beschäftigten sowie der Wissensträger:innen. Wesentlich ist, dass es in diesem Prozess auch um die gleichgewichtige
Weiterentwicklung Ihrer Organisation in den Bereichen Prozesse/Struktur, Kompetenzen, Haltung und interne Kultur geht.

Wir halten einen Vortrag zu Ihrem Thema, moderieren eine darauf fußende Diskussion und stellen Ihnen anschließend Material und Quellen zum Selbststudium zur Verfügung.

Wir bieten Schnupperkurse an. Sprechen Sie uns an!